W Traffit tworzymy i dostarczamy technologię, która pomaga zmienić podejście do rekrutacji i podejmować decyzje w oparciu o jasne procesy i prawdziwe dane.
Nasz ATS to narzędzie do walki z chaosem rozjeżdżających się arkuszy, kandydatów bez odpowiedzi i procesów, których nikt nie rozumie.
Przeszliśmy drogę od startupu do scaleup’u, z którego korzysta prawie tysiąc klientów. Jesteśmy organizacją, w której każdy i każda z nas ma realny wpływ na efekt swojej pracy.
Nie rozliczamy się z przepracowanych godzin, tylko z rezultatów i wartości jakie dostarczamy w swoim obszarze.
Jeśli szukasz miejsca, w którym mówi się o faktach, a transparencja i feedback to Twoje naturalne środowisko, wyślij nam swoje CV.
Kogo szukamy?
-
Masz min. 3-letnie doświadczenie w sprzedaży B2B SaaS i swobodnie operujesz pojęciami MRR, churn, pipeline
-
Rozumiesz, jak działają produkty cyfrowe, masz doświadczenie w środowisku produktowym/startupowym
-
Chcesz mieć realny wpływ na kształtowanie procesów lub standardów sprzedażowych
-
Potrafisz budować szczere relacje z klientami - kontraktować, wymagać i egzekwować ustalenia
-
CRM to Twoje codzienne narzędzie pracy, nie musisz się go uczyć od zera
-
Potrafisz prowadzić rozmowę sprzedażową wokół mierzalnych efektów dla Klienta, nie wokół funkcji systemu, rozumiesz, czym są business outcomes
-
Potrafisz nie tylko obsługiwać leady inbound’owe, ale również wziąć telefon i umówić samodzielnie spotkania
-
Masz potrzebę dowożenia, nie czekasz aż ktoś zapyta o rezultat Twojej pracy
-
Masz nastawienie fightera, który nie odpuszcza po dwóch nieudanych próbach kontaktu
-
Pytasz „dlaczego”, żeby zrozumieć realne problemy i potrzeby klienta, potrafisz rozmawiać o obiekcjach
-
Wierzysz, że cykl sprzedaży da się skracać i chcesz nad tym pracować
-
Dbasz o higienę pracy, uzupełniasz notatki po spotkaniach, nie zostawiasz niezaopiekowanych tasków
-
Cechuje Cię samodzielność i dokładność, jeśli coś nie idzie sam/sama szukasz rozwiązania zanim przyjdziesz po pomoc
-
Masz odwagę proponować zmiany, nawet jeśli oznaczają porzucenie dotychczasowych zasad
-
Nie wstydzisz się ”nie wiem” - przez szczerość budujesz autentyczność
-
Biegle posługujesz się językiem polskim i angielskim
Nice to have:
-
Znasz i rozumiesz specyfikę branży HR
Jakie będą Twoje cele krótkoterminowe (3 miesiące)?
-
Wdrożysz się do organizacji, poznasz ludzi i kulturę oraz staniesz się częścią społeczności Traffit.
-
Wdrożysz się merytorycznie, technicznie i produktowo na poziomie pozwalającym wejść w codzienną pracę z Klientami i sprzedaż naszych rozwiązań.
-
Samodzielnie poprowadzisz dema i prezentacje sprzedażowe.
-
Zaproponujesz i wdrożysz pierwsze usprawnienia w procesach, z którymi pracujesz na co dzień.
Jakie będą Twoje cele długoterminowe (4-12 miesięcy)?
-
Osiągniesz pełną samodzielność w realizacji wyniku sprzedażowego.
-
Z własnej inicjatywy uruchomisz działania, które ten wynik wspomagają.
Zapewnimy Ci:
-
Atrakcyjne wynagrodzenie składające się z podstawy oraz bonusu (przy realizacji celów)
-
Nielimitowany urlop
-
Hybrydowy tryb pracy (z przyjazdem min. 1/m-c do biura w Gdyni)
-
Niezbędny sprzęt (Macbook)
-
Swobodę i wolność do podejmowania decyzji w kulturze popełniania błędów
-
Budżet na udział w szkoleniach i konferencjach
- Prywatna opieka medyczna
- Ubezpieczenie na życie
- Karta Multisport
- Mental Health Support
Jak wygląda proces (potrafimy zamykać proces w 2 tygodnie)
🙌 Sprawdzimy Twoje CV w kontekście naszych wymagań i Twojego doświadczenia w ciągu 3 dni roboczych
👊 I spotkanie z Kamilem (Head of Revenue) i Magdą (People & Operations Manager) - krótka rozmowa o dopasowaniu do roli i kultury organizacyjnej
💪 II spotkanie na żywo z Kamilem i Mateuszem - BDM
💪 III spotkanie ok. 1,5-godzinne spotkanie z zespołem . Poznasz na nim osoby, z którymi będziesz na co dzień współpracować. Podczas spotkania poprosimy Cię również o wykonania krótkiego zadania na żywo.
🤝 Oferta lub szczery feedback - Proces kończymy decyzją. Otrzymasz od nas szczery feedback. Jeśli uznamy, że pasujemy do siebie, złożymy Ci ofertę.