W Traffit tworzymy i dostarczamy technologię, która pomaga zmienić podejście do rekrutacji i podejmować decyzje w oparciu o jasne procesy i prawdziwe dane.
Nasz ATS to narzędzie do walki z chaosem rozjeżdżających się arkuszy, kandydatów bez odpowiedzi i procesów, których nikt nie rozumie.
Przeszliśmy drogę od startupu do scaleup’u, z którego korzysta prawie tysiąc klientów. Jesteśmy organizacją, w której każdy i każda z nas ma realny wpływ na efekt swojej pracy.
Nie rozliczamy się z przepracowanych godzin, tylko z rezultatów i wartości jakie dostarczamy w swoim obszarze.
Jeśli szukasz miejsca, w którym mówi się o faktach, a transparencja i feedback to Twoje naturalne środowisko, wyślij nam swoje CV.
Opis wymagań
-
Masz min. 2 lata doświadczenia w sprzedaży B2B, najchętniej w modelu SaaS
-
Czujesz się swobodnie podczas rozmów telefonicznych i wykonanie kilkudziesięciu dziennie to Twój naturalny rytm pracy
-
Potrafisz prowadzić rozmowy słuchając z ciekawością, elastycznie reagując na pojawiające się obiekcje
-
Masz mindset fightera, potrafisz pracować z odmową
-
Rozumiesz, że sprzedaż wynika z liczb i statystyki, dlatego potrafisz utrzymać wysoką aktywność i systematyczność każdego dnia
-
Bierzesz odpowiedzialność za procesy w swoim obszarze, cechuje Cię proaktywność
-
Potrafisz wyciągać wnioski i proponować rozwiązania, które wpłyną na poprawę procesów w organizacji
-
Biegle posługujesz się narzędziami CRM, cechuje Cię staranność w uzupełnianiu informacji w systemie
-
Potrafisz pracować w oparciu o KPI i masz świadomość ile aktywności potrzebujesz do zrealizowania celu
-
Biegle posługujesz się językiem polskim (C1) oraz angielskim (B2/C1)
Nice to haves:
Znasz i rozumiesz specyfikę branży HR
Jakie będą Twoje cele krótkoterminowe (3 miesiące)
-
Wdrożysz się do organizacji, poznasz nasz produkt, zespół i kulturę stając się częścią społeczności Traffit
-
Przejmiesz odpowiedzialność za dynamikę lejka sprzedażowego: zaczniesz samodzielnie umawiać spotkania demo
-
Zaopiekujesz się relacją z klientem od pierwszego kontaktu aż do momentu prezentacji
Zapewnimy Ci:
-
Atrakcyjne wynagrodzenie składające się z podstawy oraz bonusu (przy realizacji celów)
-
Nielimitowany urlop
-
Hybrydowy tryb pracy (z przyjazdem min. 1/m-c do biura w Gdyni)
-
Niezbędny sprzęt (Macbook)
-
Swobodę i wolność do podejmowania decyzji w kulturze popełniania błędów
-
Budżet na udział w szkoleniach i konferencjach
-
Prywatna opieka medyczna
-
Ubezpieczenie na życie
-
Karta Multisport
-
Mental Health Support
Jak wygląda proces (potrafimy zamykać proces w 2 tygodnie)
🙌 Sprawdzimy Twoje CV w kontekście naszych wymagań i Twojego doświadczenia w ciągu 3 dni roboczych
👊 I spotkanie z Kamilem (Head of Revenue) i Magdą (People & Operations Manager) - krótka rozmowa o dopasowaniu do roli i kultury organizacyjnej
💪 II spotkanie na żywo z Kamilem i Mateuszem - BDM
💪 III spotkanie ok. 1,5-godzinne spotkanie z zespołem . Poznasz na nim osoby, z którymi będziesz na co dzień współpracować. Podczas spotkania poprosimy Cię również o wykonania krótkiego zadania na żywo.
🤝 Oferta lub szczery feedback - Proces kończymy decyzją. Otrzymasz od nas szczery feedback. Jeśli uznamy, że pasujemy do siebie, złożymy Ci ofertę